De kandidaat staat open voor de volgende typen organisaties
Organisatieomvang
- kleine organisatie (< 10 FTE)
- middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
- grote organisatie (> 500 FTE)
Voorkeur voor soort(en) toezicht
- Type I: Pionierend
Kleine particuliere aanbieders; bijv. zbc's, (startende) thuiszorg - Type II: Stabiel
Organisaties in rustig vaarwater; bijv. stabiel functionerende stichtingen - Type III: Complex
Grote complexe organisaties; bijv. conglomeraten, grote instellingen
502
Vergoedingsverwachting
- Onkostenvergoeding
- Vergoeding in overleg
- Brancheconform tarief
Wordt er een BA-verzekering verwacht?
Type organisaties
- GGZ, sociaal domein, huisartsensector, welzijn
- Profit
- Non profit
- Sociaal /maatschappelijk
- Semi-overheid /ZBO
- Stichtingen en verenigingen
Verwachting van de andere leden in de Raad
- Integriteit
- Resultaatgericht
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Vakinhoudelijk gedreven
- Wetenschappelijke interesse
- Grote gedrevenheid
- Af en toe kunnen filosoferen
- Open cultuur
- Kritische houding
- Diversiteit
Verwachting van de organisatie
- Integriteit
- Resultaatgericht
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Grote gedrevenheid
- Open cultuur
- Toegankelijkheid
- Openstaan voor nieuwe ideeën